メディカルメンタルヘルスのプロ集団
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清水隆司写真
名前 清水　隆司
Shimizu Takashi
経歴と現職 平成3年3月　産業医科大学医学部卒業
同年4月　三井石油化学工業株式会社　入社
平成10年12月　三井石油化学工業株式会社　退職
平成11年1月　産業医科大学　産業医実務研修センタ－　助手として赴任
平成14年3月　同上退職
平成14年4月　(株)マイン メンタルヘルス研究所　就職
平成17年4月　　順天堂大学医学部公衆衛生学　非常勤講師
および産業医科大学精神保健学　非常勤講師
平成18年8月　株式会社JPRON(ジェイプロン)
メンタルヘルスケア・ヘルスプロモーション研究所
平成21年6月　株式会社JPRON／日本メディメンタル研究所に社名変更
資格 平成5年9月　 日本医師会認定産業医
平成11年3月　労働衛生コンサルタント
平成11年6月　日本産業衛生学会専門医
平成15年7月　日本産業衛生学会指導医
平成16年12月　医学博士
平成16年　　　サンタフェNLP／発達心理学教会認定NLPプラクティショナ－＆マスタ－レベルⅠ
平成21年　　　一般社団法人 日本MBTI協会 認定ユ－ザ－
ひとこと うつで体調を崩している方に、無事に職場復帰できるよう支援していきたいと思います。
企業に対しては、費用対効果の高いメンタルヘルス対策を提案していきたいと思っています。
執筆・論文
  • A psychosocial-approached health promotion program at a Japanese worksite. （某企業における社会心理的アプロ－チを用いた健康づくり活動）．J UOEH 2003; 25: 23-34.
  • 日本語版Rathus Assertiveness Schedule (RAS)の作成と信頼性
  • 妥当性の検討．J UOEH 2003; 25: 35-42.
  • Job stress among Japanese full-time occupational physicians. （日本の専属産業医の職業性ストレス）．J Occup Health 2002; 44: 348-354.
  • 産業医科大学の役割と課題．産業ストレス研究　2003; 10: 109-113.
  • Relationship between burnout and communication skill training among Japanese hospital nurses: A pilot study. （日本の看護師におけるバーンアウトとコミュニケ－ション技術トレ－ニングの関係：予備調査）．J Occup Health 2003; 45: 185-190.
  • A mental health care program and sickness absence in a Japanese manufacturing plant. （日本の某企業におけるメンタルヘルスケア対策と疾病休業）．J Occup Health 2003; 45: 234-237.
  • A psychosocial-approached health promotion program at a Japanese worksite. （某企業における社会心理的アプロ－チを用いた健康づくり活動）．J UOEH 2003; 25: 23-34.
  • 日本語版Rathus Assertiveness Schedule (RAS)の作成と信頼性
  • 妥当性の検討．J UOEH 2003; 25: 35-42.
  • Job stress among Japanese full-time occupational physicians. （日本の専属産業医の職業性ストレス）．J Occup Health 2002; 44: 348-354.
  • 産業医科大学の役割と課題．産業ストレス研究　2003; 10: 109-113.
  • Relationship between burnout and communication skill training among Japanese hospital nurses: A pilot study. （日本の看護師におけるバーンアウトとコミュニケ－ション技術トレ－ニングの関係：予備調査）．J Occup Health 2003; 45: 185-190.
  • A mental health care program and sickness absence in a Japanese manufacturing plant. （日本の某企業におけるメンタルヘルスケア対策と疾病休業）．J Occup Health 2003; 45: 234-237.
  • 心の危機管理ハンドブック（ぎょうせい出版）　第１版
  • 健康教育・健康管理のレシピ（南山堂）
  • 職場のメンタルヘルス－実践的アプローチ―　（中央労働災害防止協会）
高田英明
名前 高田　英明
Takata Hideaki
経歴と現職 2000年3月　広島大学医学部卒業、その後、関東圏内の主要病院を勤務
2006年4月～現在　東京医科歯科大学医歯学総合研究科
資格 資格等　認定産業医／日本医師会認定スポーツ医
所属学会　医療情報学会／公衆衛生学会／産業衛生学会／産業精神保健学会
ひとこと 「従業員の皆様のメンタルヘルス対策を通じて、企業の生産性の向上にも貢献していきたいと思っております。」
森創写真
名前 森 創
Mori Hajime
経歴と現職 平成13年　長崎大学医学部卒
長崎大学医学部付属病院、国立病院機構長崎医療センター、長崎市立市民病院などで一般小児及び新生児医療に従事
平成19年12月　順天堂大学公衆衛生学教室から厚生労働省へ出向し、行政官として同省健康局、保険局にて勤務
平成22年3月　同省退職
現在、順天堂大学公衆衛生学教室研究生
日本メディメンタル研究所／株式会社JPRON　主幹研究員
資格 日本小児科学会専門医
ひとこと 臨床や行政での経験を通して、「普段からの健康管理」が重要であると考えています。
社員・クライアントの皆様、そしてそのご家族の支援をしてゆきたいと思います。
鈴木美和写真
名前 鈴木 美和
Suzuki Miwa
経歴と現職 平成10年3月　日本赤十字看護大学看護学部卒業
平成10年4月　日本赤十字社医療センター　就職
平成16年5月　医療法人財団健和会臨床看護学研究所　就職
平成22年6月　株式会社JPRON・日本メディメンタル研究所　就職
資格 平成10年4月　看護師・保健師
平成21年12月　介護支援専門員
ひとこと 保健師としてこころとからだの双方から、そして身近な存在として社員の皆様の健康をサポートしてゆきたいと思っております。
舘野聡子写真
名前 舘野 聡子
Tateno Satoko
経歴と現職 平成5年　同志社大学法学部法律学科卒
大手流通企業、社会保険労務士事務所、EAP会社カウンセラー・研修コーディネーターを経て、平成22年　舘野社会保険労務士事務所開業
日本メディメンタル研究所／株式会社JPRON　パートナー
資格 特定社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント
ひとこと メンタルヘルス問題を起因とする労働紛争が、最近、増加しています。人事労務管理の視点から、会社組織全体のリスクを見据えた対策・対応方法をご提案していきたいと思います。
塚越明日香写真
名前 塚越 明日香
Tsukagoshi Asuka
経歴と現職 平成8年　玉川学園女子短期大学教養学部英語学科卒業
株式会社日本航空に入社し、国際線客室乗務員として12年勤務
多くのお客様と関わる仕事を通じてメンタル面のセルフケアの重要性を感じメンタルヘルスの道を歩む
平成18年　このはなカウンセリングルームを設立、行動化を促すカウンセリングやトレーニングを中心に行う
平成23年　日本メディメンタル研究所入社し現在に至る
資格 メンタルケア心理専門士・SAT行動変容支援士・SAT健康行動支援士・識学トレーナー
ひとこと 誰にでも、つまずく時はありますし、ストレスもかかるものです。その状況をどう捉えるかが大切だと考えます。レジリエンス（立ち直る力）に気づき、行動化していくことでワーク・ライフバランスを実践していきましょう。

なお、掲載したスタッフ以外に、非常勤メンタル産業医が3名います。