産業医の教育・支援

基本的なビジネスマナーは必須

企業は病院とは違い、健康な人が組織的に動いていますから、産業医である前に一人の社会人として見られます。社会人としての基本的なビジネスマナーができていないと、いくら医師として立派な知識・技術を持っていても、企業の人事担当者・衛生管理担当者は、産業医契約を結んでくれません。
また、産業医契約を締結し、産業医として企業へ訪問しても、人事（総務・衛生管理）担当者と、上手にコミュニケーションをとらないと、法律に定められた産業医業務をこなすことは難しいです。

企業の事情を理解し、信頼関係を築く

その理由としては、病院では患者と医師との「１対１」の対話で治療が進むことが多いですが、企業では一人の産業医と多くの従業員が、「１対多」の対話で業務を進めていきますので、法律で定められていることでも、話し方を間違えると、現場はうまく動いてくれません。
また、企業は組織ですから、ヒト・もの・金が絡んでいますので、人手がかかったり、物を購入したりすることが生じる場合には、あらかじめ、関係者へ相談する必要があります。「相談」と言っても、従業員はみな、自分の担当の仕事で手一杯ですから、どうしてこの業務が必要なのかを上手に分かりやすく、しかも、簡潔に説明することが大切になります。
人の助けが必要であるということは、相手との信頼関係も大切になりますので、信頼関係ができるまでには時間がかかります。

以上のような企業の特徴や、企業から求められる役割が分からずに困ることが、産業医初心者には多いです。