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ストレスチェックで高ストレス者と判定された中で、

実施者が必要と認めた方へ、面接指導の案内を出し、

その中で、社員本人が面接指導を受けたいと会社へ希望を申し出た方へ

会社の費用で、医師が面接指導を実施することになっています。

その際、面接指導をしてくれる医師が見つからないとお問い合わせが多いですが

実際に、面接指導を希望する社員は、全従業員の１％にも達しません。

従業員が千名未満の企業では

正直、全く希望者がいないところがほとんどで、希望者がいても、２-３名のところが多いです。

ですから、ストレスチェックを実施し、従業員から面接指導の希望が出てから

面接指導医師について検討しても遅くはありません。

以上、参考になれば幸いです。