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日本メディメンタル研究所からのお知らせ新入社員のエンゲージメントと職場環境に関する調査 (2021年)

お知らせ

株式会社マイナビが運営する法人向け中長期滞在先サービス『マイナビBiz』は、2018年~2021年度入社のビジネスパーソンを対象にした、「新入社員のエンゲージメントと職場環境に関する調査(2021年)」の結果を発表しましたので、結果をご紹介します。

◆2020年度入社の新入社員は仕事に対する「やりがい」を感じていると回答した人が70.8%と、新型コロナウイルス感染拡大前の2019年度入社の新入社員より5.6pt減少

◆上司や先輩社員とのコミュニケーションが少ないほど、「仕事のやりがい」や「会社への好感度」が下がる結果に

入社初期に自分の考えや想い、不安などを先輩や上司に伝えられる場が多いほど、やりがいを感じる傾向

マイナビBiz「新入社員のエンゲージメントと職場環境に関する調査 (2021年)」