新入社員の意識調査(2022年) お知らせ2022年09月26日掲載 株式会社マイナビより、新入社員の意識調査(2022年)が発表されていましたので、お知らせします。トピックス◆新入社員の約半数が10年以内に退職予定。今の会社で働き続けない理由は、男性が「キャリアアップ」、女性は「ライフステージに合わせて働き方を変えたい」が多い結果に。 ◆現在の職場で働きがいを感じている人は65.0%。働きがいを感じていない人は「1年未満に退職意向」が約3割、「3年以内に退職意向」が6割超。 ◆テレワークをしている人は19.1%で前年より減少。現在もテレワークをしている新入社員で「テレワークが廃止されても働き続ける」は半数に留まる。 新入社員の意識調査(2022年)
株式会社マイナビより、新入社員の意識調査(2022年)が発表されていましたので、お知らせします。
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