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厚生労働省は、2025年4月1日以降より、育児休業給付金の延長支給の申請時に、合理的理由なく自宅又は勤務先から離れた保育所への申込みをしていないか、入所保留を希望していないかを確認し、延長の適否をハローワークが判断することになりましたので、ご紹介いたします。
保育所入所の意思がないのに受給期間延長のために入所申込みをすることを防ぐ目的で、本人記載の申告書と保育所等の利用申込書の写しを提出してもらうことで確認します。